猪头妹
发表于 2014-7-17 16:13:15
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lizhi_mi
发表于 2014-7-18 09:30:34
在这种情况下，可与员工协商，延长试用期。
zeng0113290234
发表于 2014-7-19 11:23:21
首先应该看规章制度是否规定，如果不存在类似的规定，可以协议变更合同期限，延长试用期。
351233609
发表于 2014-7-22 11:03:21
试用期因劳动者原因无法到岗的，视为试用期中止，待劳动者到岗后继续履行试用期的权利与义务。
029-lily
发表于 2014-7-29 10:33:25
学习呀！！
annegy
发表于 2014-7-29 14:28:54
学习，谢谢分享
1516213875
发表于 2014-7-29 16:15:24
以前有过这种情况，我们协商后，病假不算入试用期。
evzheng
发表于 2014-8-6 13:16:13
谢谢分享
蒋伊琳
发表于 2014-8-6 15:52:01
学习学习
liujiaming08
发表于 2014-8-6 15:55:56
学习学习，丰富知识