论坛 › 绩效管理 › 一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

jeansibelius 发表于 2003-5-17 08:30:00

谢谢

能不能给我发一份表格,whoym@etang.com

jeansibelius 发表于 2003-5-17 08:30:00

谢谢

能不能给我发一份表格,whoym@etang.com

jeansibelius 发表于 2003-5-17 08:30:00

谢谢

能不能给我发一份表格,whoym@etang.com

福田虎 发表于 2003-5-17 08:56:00

谢谢

不错

小小学子 发表于 2003-5-17 11:05:00

谢谢

能否给我也发一份啊，这里先谢谢啊，lcg422@yahoo.com.cn

乔桑 发表于 2003-5-17 16:08:00

能否给我也发一份啊，这里先谢谢啊，zjm7694@yahoo.c

能否给我也发一份啊，这里先谢谢啊，zjm7694@yahoo.com.cn

beginnest 发表于 2003-5-17 16:15:00

langshan@263.net

能不能给我也发一份。

flyer903 发表于 2003-5-20 15:56:00

我也想学习,flyer903@163.com

能否请秋枫版主也给我发一份，我现在正在做公司的绩效考核体系，很想学习学习你的经验。

一二一 发表于 2003-5-20 16:14:00

Thanks very much!

一口气看完，非常感动！为自己做总结也好，交流学习也好，很久了，没有见到做事如此认真的人，善于为自己作总结的人，绝对是有责任感的人！
我有相似的经历，从行政管理开始做到人力资源,非科班出身一切从零开始,在学习和实践的过程中常常感到莫名的烦躁和没有方向感的痛苦,去年花了两个月的时间结合他人理论与公司情况完成了公司绩效考评体系并实施，基本包含了你的7—13，但底气不足希望能见到你的表格体系，也希望你会说“You are elcome”,lili7664@163.com

richardcheng 发表于 2003-5-20 20:08:00

也给我一份吧

最近在忙着做有关工作，希望对此有一个系统、全面的分析。你的文章非常有价值，如果方便的话，给我发一份完整版，好吗？
先谢过了！

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