论坛 › 培训与发展 › 入职培训也可以做得好看

zhxg1977 发表于 2012-11-6 14:47:59

有很强的借鉴作用。

hlhfzgh 发表于 2012-11-6 15:03:29

很好，确实有收获，学习中

jlbscxh 发表于 2012-11-15 16:22:16

说的很有道理，但是实践起来有些难度！

evarr 发表于 2012-11-19 19:40:18

{:5_239:}谢谢分享，学习了！

ceibahx 发表于 2012-11-25 17:24:28

培训期间的表现，是要考核的。
个别人睡觉，要看他态度是不是有无问题。
一堆人睡觉，看培训本身是不是有问题。

宾果薄饼 发表于 2012-12-4 16:29:56

入职培训也是一本学问

大眼睛国王 发表于 2013-1-2 00:35:44

这么好的贴子，今天才看到{:soso_e181:} 问题分析的非常透彻，对照本公司的培训情况，基本知道问题所在与如何改善了，观火，谢谢！

yazhi999 发表于 2013-1-2 10:01:57

讲得不错，学习了。

relon 发表于 2013-1-7 08:05:17

有心人，
工作中最重要的的确是换位思考
同时，互动

moonduke 发表于 2013-1-7 08:36:56

入职培训第一环节

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