cherrybay523
发表于 2014-4-17 16:39:22
学习学习
sophiazyu
发表于 2014-4-17 16:52:51
本人观点:
1、需看公司规章制度如何规定,且公司规章制度要合理合法。
2、是否遵守公司的规章制度
wx623
发表于 2014-4-17 16:58:06
学习中。。。
TOM_DI
发表于 2014-4-24 10:04:01
11111111111111
Fdaisy
发表于 2014-4-25 10:21:37
看看标准答案
Fdaisy
发表于 2014-4-25 10:23:53
应该是要有书面的通知 要求其回到岗位上班,他仍未上班且未办理请假的,可认定为矿工
hechuan1023
发表于 2014-5-7 21:31:48
加油 支持 同进步
lang_er
发表于 2014-5-8 15:22:48
学习学习
lang_er
发表于 2014-5-8 15:26:04
学习学习
lang_er
发表于 2014-5-8 15:26:47
不断学习