gloris
发表于 2006-1-24 14:17:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
我们怎样尽快的改变我们的现状呢
飞旋的蓝风
发表于 2006-2-7 17:49:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
很幸运，老板尊重和重视人力资源，很幸运赶上了公司改革和发展的大好时机，很清醒的知道人力资源部的服务和支持定位，虽然我们只是螺丝钉，但仍然觉得大机器的运转，也许把自己的心态调整好，人力资源重要不重要就都无所谓了
xxf41203
发表于 2006-2-8 13:07:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
一个企业,管理到了一定程度以后,必定会对人力资源工作引起重视,人力资源管理者大可不必悲观失望
天人如一
发表于 2006-5-19 11:55:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
说职业点是人力资源在公司的地位；说更直白点，是老板对人力资源重视程度，当然还有人力资源部自身所发挥出的能力的大小。人力资源岌岌可危。
双双250
发表于 2006-5-19 18:21:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
人事部 与人力资源部 是两个根本不同的概念 通常 在私企 人事工作在企业发展阶段 是很好被重视的 但是在企业壮大阶段 人事部就要发挥它本身的作用 但是人事部们在企业发展阶段 就必须积累 养兵千日 用兵一时
naivetan
发表于 2006-5-22 11:34:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
为了人力资源事业而奋斗
每个人都好
发表于 2006-5-24 11:14:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
顶
Mandy茉莉
发表于 2006-5-26 11:25:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
所有的一切都只能争取而来，抱怨没有任何意义。
wjz0612
发表于 2006-5-30 15:46:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
天下无难事,只怕有心人啊
画之魂
发表于 2006-6-1 16:10:00
RE:[原创] 论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！
人力资源重不重要，一方面看公司的重视程度，另外一方面还靠看你能做什么，能否给公司带来一定的效益，否则，只能被看扁了。认同