能否将员工的成长过程纳入部门或上级主管的绩效考核内容

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引用 我爱书 2012-5-15 17:19

不要将上级主管不能控制的因素作为其考核内容

引用 李乐薇 2012-5-15 17:23

这个不好设置指标吧，只能说在招聘时设置流失率。

引用 蓝色铃铛 2012-5-21 09:45

可以将主管对部门的绩效管理纳入考核，但是员工能否成长、成才很大程度上决定在于员工，主管只是起到辅导的作用，对于这些不可控的因素不建议 纳入考核

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