请问谁清楚在面试中所提到的七种特征和五级定位系统？

• • 这种情况企业跟员工签订的协议有效吗？
• • 《保密协议》和《竞业限制协议》的区别
• • 工程营销的提成方案怎么做？
• • 能否将员工的成长过程纳入部门或上级主管的绩效考核内容
• • 关于发电企业队伍建设的几点思考
• • HR，你会教员工用劳动保护法来保护自己吗？
• • 21.75天到底是不是强制？
• • 关于与癫痫员工基础劳动关系的案例
• • 【求解答】如何有效规避外请临时工用工风险？
• • 试着算了一下，算工资还真麻烦啊！
• • 解聘补偿金需要交纳个税吗？
• • 招聘管理制度包含 离职管理吗？
• • 关于人力资源管理师证书的一些迷茫
• • 大家对HR部门的定位到底是咋样的？
• • 前公司新领导请我吃饭，咋办？
• • 校园招聘忒激烈，关键时刻需“亮剑”——校园招聘奇招！

引用 雪梅-学习 2012-5-15 13:16

同求请教

引用 大漠狼族 2012-5-16 23:05

请高手指点，不要让帖子沉下去了，杳无音讯！工作中确实遇到了这个问题，但是就是找不到答案！

引用 那米走车草 2012-5-16 23:08

好吧，这个问题我也是第一次听说，帮你顶顶哈~看是否有高手能帮到忙？

引用 大漠狼族 2012-5-16 23:09

那米走车草 发表于 2012-5-16 23:08
好吧，这个问题我也是第一次听说，帮你顶顶哈~看是否有高手能帮到忙？

谢过，希望早日出现高手，指点迷津！

引用 hylucky 2012-5-17 10:39

木有听说过

引用 lovwins 2012-5-17 10:55

木听过

引用 liwenqing 2012-5-23 17:04

是招聘职位的个人规范

引用 清新柠七 2012-5-23 17:20

木有听说过哦，只是看过九型人格，不知道七大特征是指哪方面。不过可以百度看看

引用 大漠狼族 2012-5-26 18:39

liwenqing 发表于 2012-5-23 17:04
是招聘职位的个人规范

高手，具体怎么操作呢？

引用 况天涯 2012-5-27 00:18

木听过
借楼同求      看看高手的解答

引用 小华小盆友 2012-5-28 13:31

一起帮顶！

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