前公司离职后,原上司在一个月后也离职了,新上任的以前是行政主管,对人事一窍不通,现在负责任行政人事经理。但因原上司离职时未与他有过多交接,所以现新领导对人事的管理中出现了很多问题,原领导又不太好搞,最近他得知原先人事其实都是我在管理,所以想从我这获取信息,于是提出请我吃饭,和他说有事就打电话,不需要吃饭,拒绝了两次未果。首先和他不是关系太铁,没有到单独聊天吃饭的关系,这种吃饭目的性很明确,其实不是吃饭,就是谈工资,而且他是和原领导交接的,与我毫无关系,所以不想去。 大家觉得该去么?有没有什么办法能让他以后都别再提吃饭的事了。 |