TFHR
发表于 2012-12-26 17:25:29
看答案
leepanda
发表于 2013-1-5 09:50:37
学习学习，谢谢！
清艾水
发表于 2013-1-5 10:09:45
看看高手！
夏之杏
发表于 2013-1-5 10:20:03
顺延试用期吧！
Audy.zhang
发表于 2013-1-5 10:33:15
期待分享
lark1234
发表于 2013-1-5 10:40:26
应该不可以，可以在休病假时办理停薪留职，等到修完病假以后再回来重新入职继续劳动合同。
zzrniuniu
发表于 2013-1-5 15:42:06
学习一下
cici可乐
发表于 2013-1-7 15:27:27
回复看下
liubai
发表于 2013-1-7 17:20:03
不晓得怎么处理，考虑延长试用期
Invoker01
发表于 2013-1-14 10:10:36
看看 学习学习~