zzlrhr
发表于 2011-10-21 13:52:08
好问题啊 这种问题经常遇到
zoeyzhao
发表于 2011-10-21 15:36:38
早就向后看。饿
一醉轻王侯
发表于 2011-10-24 11:25:53
这个问题确实是困惑很多HR的
zyftxzh
发表于 2011-10-29 14:08:00
关注中，学习
metroman
发表于 2011-11-2 11:34:52
HR新人学习~~
guowei0115
发表于 2011-11-3 09:21:01
求知道,这确实是经常遇到的问题
gz624750
发表于 2011-11-5 08:26:50
{:1_1:} 就是来请教怎样处理才能圆满的？
zhanglei615
发表于 2011-11-7 13:55:03
我公司也经常为了稳定员工进行薪酬调整，但是这并不是长久之计，建议还是建立严格的岗位薪酬体系，在什么岗位拿什么工资，针对老员工，设计工龄工资，这是对他们忠诚于组织的肯定。
彭秋
发表于 2011-11-7 15:36:22
看看呢，学习学习中
Irripick
发表于 2011-11-9 17:32:38
第二个问题还真的比较棘手，事实已经出现了，但是我个人认为，这个岗位既然新招的已经提高了标准，那么证明我们这个岗位对外不具备竞争性，有必要对此做出调整