不请自来
发表于 2013-10-23 10:16:23
来看看！
dd283583893
发表于 2013-10-23 11:53:29
很好的一个案例，很想学习一下
smilemin
发表于 2013-10-24 09:00:25
参考学习，谢谢
舟山猎才人力资源
发表于 2013-10-26 10:54:21
这个问题比较有代表性
chlfy
发表于 2013-10-26 15:23:59
HR的做法肯定不正确，且不合法
ysq_2005
发表于 2013-10-26 17:43:14
看看别人的回复！
lqy5656
发表于 2013-10-28 11:14:47
{:5_248:} 公司没有责任吗？
ygffanny
发表于 2013-10-28 15:39:32
谈吧，最好能谈走
Lguohong
发表于 2013-10-28 22:46:55
首先领导如此草率辞退一位员工就已经不合理了，上班才一周，如果没有专门的培训和引导，不专业也是情有可原的。其次虽然是在试用期，但要证明员工不胜任岗位要求也是需要举证的。这样的做法欠妥。
发表于 1970-1-1 08:00:00