长蘑菇滴小蘑菇
发表于 2014-8-20 15:52:57
学习啦~~
有滋有味
发表于 2014-8-21 10:05:52
为隐藏内容回复
不醒的二月
发表于 2014-8-25 17:07:18
学习一下~
福州寒流
发表于 2014-8-26 08:22:09
详细资料
evzheng
发表于 2014-8-27 16:04:18
谢谢分享
杉杉s
发表于 2014-9-2 11:37:32
学习一下
毛龙
发表于 2014-9-15 22:38:08
谢谢楼主分享
supreme_wy
发表于 2014-9-19 11:51:29
不会ihi1
njmj518
发表于 2014-9-29 05:48:31
不知案例中“坐在休产假员工工位上”是不是顶岗意思？入职一周不安排工作也不可能，就视同顶岗。公司有没有对新入职员工进行相关方面培训，若在员工还没有了解公司处理工作流程就让职工顶岗，责任在公司。
武武武
发表于 2014-9-29 09:06:12
感觉更多是这个企业有问题！入职7天的员工放到这样一个位置，出现不当，不从企业方找问题，反追责新员工。不妥。