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0 制造业班组长内训

05-19

1 一个关于旷工处理的案例，欢迎发表意见！

05-18

26 测测你是企业“哪种人”，打工者、职业人、企业人还是社会人？ ...2 3

05-18

31 如何处理员啊抱怨 ...2 3 4

05-17

1 世界500强的选拔、培训、薪酬与绩效，市场策划案、公司整改方案等等

05-17

2 请求援助——公司战略发展规划

05-17

17 求职故事:从被拒绝到6000元/月转贴 ...2

05-16

7 [案例分析]如干掉不受控的员工？[转]

05-16

15 [讨论]“顾客抱怨无小事”，面对顾客抱怨，如果是您该怎么办？ ...2

05-16

11 年薪70万的总经理的困惑（案例讨论） ...2

05-16

0 你离人力资源掌门人还有多远

05-16

5 那个模块开始比较好进入人力资源？

05-16

10 如何提高企业各项规章制度的执行力？ ...2

05-16

12 如果是您又会怎么样做？ ...2

05-15

5 企业HR案例连载

05-15

1 各位HRM，如何在选择企业时成功转型？

05-15

1 当作为成功的HRM转到私营企业时，老板把管理的赌注压在你头上的时候

05-15

3 美国学者谈人力资源整合

05-15

3 摩托罗拉的全球文化战略

05-15

44 话题探讨——员工来拿辞职申请表时，你应该怎么办？ ...2 3 4 5

05-14

1 执行不力的中层责任

05-14

16 ［案例连载］之：他为何出走？ ...2

05-14

6 大家帮我出出主意啊，好急啊！

05-14

1 请大家进来谈谈团队建设问题

05-14

2 执行秘诀

05-14

0 这个老板该怎么办？

05-14

5 他该不该调职（发生在某知名企业的实例）

05-13

7 [讨论]关于员工干私活如何处理

05-13

2 如何提升团队凝聚力？

05-13

0 事业单位用什么人事管理软件比较好呀？

05-13

78 人力资源到底做什么? ...2 3 4 5 6..8

05-13

4 老板要搞员工内部持股！

05-13

7 情景管理案例：总经理的困境

05-13

5 团队中的罪魁祸首

05-13

12 我要编写人力资源分析报告 ...2

05-13

0 个人针对企业中存在的行政效率问题的一点看法＿＿请各位管理者讨论

05-13

2 战略再审视之波士顿在汇源战略上错在哪里？

05-13

29 求教：给我找几个理由 ...2 3

05-13

16 在转型的企业里怎样进行人力资源体系的建立? ...2

05-13

0 请教:跨市调档/户口

05-13

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