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13 未休完的年休假怎么办？ heatlevel

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畅想蓝蓝

stephenz

11-07

5 劳动纠纷案例

少寒

junren06

11-07

3 职场新人求助实习协议方面事宜

zero09

星星的光

11-07

5 请教保洁工、驾驶员、短期文员的劳动关系要怎么理顺？ agree

carine

junren06

11-07

12 这种情况用人单位是否需要支付经济赔偿金 heatlevel

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sunshine

ANNIE-LQ

11-05

15 离职人员的合同管理 heatlevel

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jincheng

cherryco

11-05

16 [我是分享王]产假工资与生育津贴 heatlevel

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s80s1b27

michelle

11-05

5 因病不上班，解除合同怎么操作？ agree

dh840219

michelle

11-05

15 关于常迟到、下班不回公司打卡的员工，如何处理？ heatlevel

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carrie61

michelle

11-05

24 难道这就是传说中的【一周精华博文火辣排行】？ heatlevel

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特种呆鱼

一叶碧云

11-05

3 关于每周上班工作时间的咨询！

vivixiao

炼骑

11-05

1 我拿什么拯救你？

sljpn

stephenz

11-04

9 休满带薪年休假后辞职，用人单位能否扣回？

kuai乐

jy.wei

11-04

9 晒晒你们如何计算该员工这个月的工资？ agree

gedanqun

kuai乐

11-04

11 不胜任工作能否拒绝调岗安排？ heatlevel

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糖糖2003

michelle

11-04

31 2011年11月1日-2日精华博文整理 digest

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特种呆鱼

ch106852

11-04

7 重签劳动合同的利弊

gooer

michelle

11-04

2 关于规章制度协商与公示的问题

lixq1984

bigbig00

11-04

15 职工未提前提交辞职申请可以扣一个月工资吗 heatlevel

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小雨的理

215juan

11-03

5 无法单独购买工伤险员工又不愿买社保，该怎么办？

215juan

11-03

1 用人单位和劳动者在劳动关系建立时无双向选择权?

黑の天使

qd991

11-03

11 63岁职工请求双倍工资能否得到支持 heatlevel

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31号

stellar

11-03

3 试用期内申请离职人员复职的试用期问题

leng2002

liulei01

11-03

7 成长中的小企业如何留人

安然如斯

ycdbkun

11-03

0 多个工作场所之间的必经区域是工作场所的合理延 agree

123wanla

11-03

2 公司十年不缴纳保险怎么办

gelingqi

糖糖2003

11-02

36 请教员工不交社保肿么办？ heatlevel

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zxp560

215juan

11-02

0 管理人员异动

sljpn

11-02

2 关于补偿金问题。请各位大侠帮忙支招！ agree

爆晒幸福

stephenz

11-02

56 员工六个月试用期，最后一周被辞退，如何处理？-已有结果 digest

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糖糖2003

浅浅微蓝

11-02

7 新法后如何面对一线员工无固定劳动合同情景？

chenqh88

小差火

11-02

4 兼职人员的相关规定

hazexm

锡城风

11-02

4 如何认定雇佣关系

zxxhr

小差火

11-02

22 综合工时实施仅对新员工，现在新员工提出异议，HR该怎么办 heatlevel

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~~#幽蓝#

junren06

11-02

15 入职新公司几个月，但累计工作已满10年，年休假如何休？ heatlevel

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郭小羿

31号

11-02

27 爷爷奶奶病逝应该有丧假吗？ heatlevel

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meiniu92

joycefif

11-01

15 员工请丧假工资要怎么扣 heatlevel

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LOVE9211

iam0611

11-01

80 核心员工想走，企业该咋办？ digest

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瑞月

stephenz

11-01

10 与应届毕业生签订劳动合同的问题 ...2

莎莎啊

11-01

64 打架负伤属于非因工负伤吗？ digest

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宠着小猪

zfxxing0

11-01

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