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40 [有奖话题]公司怀疑员工患有精神病，怎么处理？ ...2 3 4 5

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9 09年来的新法--广东和深圳HR须知

03-25

11 新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么? ...2

03-25

20 如何更好控制员工离职 ...2 3

03-25

12 问一个事假如何扣工资的事 ...2

03-25

8 怎样能够处理好这个事情,请大家多多帮忙

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18 请问员工不离职是否可退社保 ...2

03-25

7 我想下载五险合一软件，怎么都下不下来，急死了！

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6 员工违纪开始到做出处理的时间间隔实效多长？

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22 请假没批，员工旷工不上班怎么办？ ...2 3

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8 员工主动提出停缴养老保险该如何处理？

03-25

9 如何规避较高的加班费、补偿金的发放基数？

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6 公司以严重违纪与我(孕妇）解除试用期合同

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5 实际工资数谁负责举证？

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0 五险合一最新软件v4.2.0下载

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11 关于离职交接的问题 ...2

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9 这种情况公司会胜诉吗？

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4 产假女员工的哺乳时间是否可以做一次补偿？

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6 如何判断停工留薪期的结束？

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9 用人单位正式上班前要求试岗合不合法？

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6 员工违规操作造成重大经济损失，是否该赔偿？

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23 经济补偿是否可以这样操作 ...2 3

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8 探亲假，离婚与未婚待遇一样吗？

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31 大家看看：算工伤吗？ ...2 3 4

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4 退休返聘人员是否享受工伤待遇

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1 一起辞职设计案引发的思考

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12 这样发放值班费存在哪些后患 ...2

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15 劳动纠纷中加班工资追溯时限的探讨 ...2

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7 常年倒班员工在周末上班是否需要支付两倍工资？

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21 有没有好法子可以不用付补偿金就让其立刻走人？ ...2 3

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0 各地关于看护假有什么具体的规定，大家说说当地的规定吧

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11 单位仁至义尽，却被员工反咬一口！ ...2

03-24

23 员工不愿意缴纳社会保险怎么办？ ...2 3

03-24

1 做统一自动离职合适么？

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1 讨论主题：劳动关系的认定要件

03-24

3 员工拒绝签收《解除劳动合同通知书》该怎么办？

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11 西门子关于事假的一条规定 ...2

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4 工伤职工伙食费

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9 支付工伤补助金

03-24

10 关于送达的几个问题请教！ ...2

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