“中国人力资源100人”推荐图书

hjde

Good topic!

凝hr

感谢分享

懒猫琪琪

推荐人：李莉女士  康佳集团股份有限公司人力资源总监
《秘密》 朗达•拜恩著   中国城市出版社
推荐语：在这本集成功学、财富学、心理学等的著作中，作者揭露了运行在宇宙间主宰人生的强有力的黄金法则，清晰明了地解析了如何运用这个法则，创造美满幸福的生活。
来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-179983.html

推荐人： 彭志斌先生  碧桂园控股 总裁助理、人力资源总监  

《资治通鉴》
推荐语：一部浓缩了中国古代帝王谋略的智慧之书，一本为当今管理可借鉴之管理经典，它会告诉你如何思考、决策，如何在工作中界定自己的内心岗位及应遵循的职责。
《经营未来：李明博自传》
推荐语：无论韩国对中国传统文化如何觊觎，都不可否认这是一部感人至深、催人奋进的励志经典，其“无私无畏、执意进取、直面挑战”之精神值得国人深思韩国经济飞速发展背后的因素。
《企业不是机器》陈昕 著  当代中国出版社 1999年版
推荐语：就像书中所说的“没有标准化，就没有规模化，没有标准化，就没有产业化，没有标准化，就没有竞争力”，直到今天，这仍是很多企业在摸索着走的路。

来源地址： http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-181573.html

推荐人： 潘平先生（北汽福田集团人力资源部经理）
《禅与悟》
推荐语：禅的思想是空灵、开阔明朗的人间清流。禅的生活是积极、自在、简朴、自适的安心方式。禅的理念是教人首先学着放下怎么、自欺、自怨、自慢、自我枷锁，才能海阔天空地任意飞翔。
《历史是个什么玩意儿》
推荐语：对于不太了解中国历史的人而言，此书是本速成秘籍，能够快速从庞大史库中熟悉史实，速成“读史可以明智”之效。一版诲人不倦而又逗人不倦的最精彩历史文本。
《舍得:星云大师的人生经营课》
推荐语：星云大师释发学识精义，对大众人生拓展、学业、事业、生活及修养心性诸方面进行分析和指导，启发人在成长成功的过程中把握住自己，沿着精进的方向完善自我，洞彻人生。
来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-182329.html

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拜读！拜读！拜读！拜读！拜读！拜读！
谢谢分享:)

summericeuu

感谢各位老师的推荐

懒猫琪琪

推荐人：郭伟先生  中国远大集团人力资源总监
《总经理》，科特（Kotter，J.P.）著 机械工业出版社

推荐语：太多关于领导力的理论让我们眼花缭乱，本书讲述了现实世界中的总经理，从实证角度帮助我们把握和评价领导力。《权力与影响力》科特（Kotter，J.P.）著机械工业出版社

推荐语：如何在组织中发挥出更大的作用，本书会讲述一些原理和方法。

《重来》[美] 贾森·弗里德[丹] 大卫·汉森著中信出版社

推荐语：这是一部颠覆传统商业思维的书，读完此书的感觉，就好象在熟知理性之后突然进入了纯粹感性的世界，陌生、迷惑却又自然而然。

来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-183088.html


推荐人：刘耿漓女士  中集集团人力资源总经理
《再造卓越》， [美]吉姆·柯林斯著 东方出版社
推荐语：是作者继《基业长青》、《从优秀到卓越》之后的新作。这是一本讲“如何失败”而不是研究“如何成功”的书籍，回答了这样一个问题：一流公司为何在成功之后走向失败？出现衰落的卓越公司虽然行业、规模和经营模式不同，但衰落的过程和特征却是相同的，书中的研究对象甚至还包括《基业长青》、《从优秀到卓越》中的公司，希望企业领导者可以有所借鉴、避免重蹈覆辙。
《只需倾听：与所有人都能沟通的秘密》美]马克·郭士顿著   企业管理出版社
推荐语：善于倾听是沟通的关键，作者将其30余年的临床经验与商界及生活中的沟通问题结合起来，透彻分析倾听的奥秘，并总结成9条核心法则、12个简易沟通秘诀，教我们如何快速处理7种常见棘手问题。

来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-183091.html


推荐人：姚海涛先生  蒙牛乳业集团行政总裁
《总裁检讨书》
推荐语：史玉柱、宋如华、仰融、张树新、唐万新，李东生、任亚非、任晋生、冯仑等中国企业界最著名的一些“总裁检讨书”。
对于他们的检讨，无论你是职业经理人，还是已经走过了10多年、乃至20多年商业历程的资深管理者，都应该停下来，听一听他们检讨的声音。
《营销革命3.0：从产品到顾客，再到人文精神》
推荐语：世界营销大师菲利普·科特勒在此前提出的概念基础上，对3.0营销进行了解读。
《看不见的大猩猩：无处不在的6大错觉》
推荐语：帮我们扩大视野，看到日常生活中的错觉。这些错觉的影响，不管是在商业、政治领域，还是你能提到的任何一个领域，都是巨大的。
来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-184327.html
               

懒猫琪琪

推荐人：魏秋立女士国美集团副总裁
《请给我结果》作者：姜汝祥
推荐语：执行是要结果，而不是完成任务，行动不一定成功，但是不行动一定不成功，此书通过真实案例，证明了企业做大做强是一个结果，而这个结果只能从职业化的员工处获得。
《困境与出路》作者：（美)克里斯坦森
推荐语：当企业经营遇到瓶颈，如何走出困境，找到出路，是每一个企业家和管理者必须面对的重大问题。这正是一本关于创造和维持创业企业成功成长解决方案的书。
《激励》作者：(美)塔玛拉·罗葳     出版社：湖南文艺出版社
推荐语：99.9%的人，永远对自己有不满意的地方。80%的孩子，不爱读书或讨厌学习。50%的员工，只投注必要心力，保住饭碗就好。只要洞悉自己的激励类型，就能激发动力、维持斗志、摆脱沮丧因子，从此你会看到：全新的自己、上进的孩子，以及勤奋的员工。
来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-184778.html

推荐人：赵新宇先生  鼎晖投资副总裁
《恐惧的由来》，克里希那穆提 著 学林出版社2007年版
推荐语：我们已自觉或者不自觉地把恐惧深埋于心，我们不能甚至不愿意摆脱它。恐惧从哪里来？克里希那穆提带领我们探索“无路可达之国”。
《用A级招聘法找到最合适的人：聘谁》，杰夫 • 斯玛特、兰迪 • 斯特里特 著 海天出版社2009年版
推荐语：不仅仅是一本浓缩了招聘方法论的经典著作，还可用以指导我们绝大部分的管理实践。
来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-185706.html

推荐人：郭斌先生 宝钢集团总经理助理、人力资源部总经理、组织部长
《情商：为什么情商比智商更重要》
推荐语：该书不仅打破了长久以来智商的天生决定论，更为心理学界探讨已久的“情绪智慧”问提出关键性的解释。丹尼尔 戈尔曼认为，由于没有考虑到对人类行为产生重大作用的一系列关键能力，我们对人类智力的理解存在很大的局限。
《虎妈战歌》
推荐语：也许我们并不完全赞同这本书的内容，但从中我们可以了解东、西方教育模式的差异、教育关注点的不同，从而对我们未来的教育之路的探索有所启迪、有所感悟、有所行动。
来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-187183.html

懒猫琪琪

#TA推荐本帖子时说#“中国人力资源100人”推荐图书，顶尖HR分享的好东西。

不请自来

太多了太多了，这要看多久啊，哈哈！

懒猫琪琪

推荐人：饶俊先生  合景泰富地产控股有限公司人力资源副总裁
《身份的焦虑》德波顿 著 上海译文出版社 2009年版
推荐语：在他人眼里，我是怎样一个人？我是个成功者还是失败者？每个人的内心，潜藏着对自身份的一种难言的“焦虑”。作者用娓娓道来的笔调引领我们直面这一人心深处的焦虑情绪。通过援引艺术家、思想家及作家的观点与作品，抽丝剥茧地剖析身份焦点的根源，并从哲学、艺术、政治、宗教等各个角度探索舒缓和释放这种焦虑的途径。
《社会学的想象力》C·赖特·米尔斯著三联书店 2008年版
推荐语；本书堪称米尔斯一生学术精华的大成之作；它以批判美国社会学界的成果作为全书的探讨主题，运用知识社会学的观点，并结合作者在社会阶层等方面的研究经验，批判传统学科的抽象与僵化界限，由此强调“社会学想象力”的重大意义。
《娱乐至死:童年的消逝》尼尔·波兹曼著广州师范大学出版社 2009年版
推荐语：一切公众话语日渐以娱乐的方式出现，并成为一种文化精神。我们的政治、宗教、新闻、体育、教育和商业都心甘情愿地成为娱乐的附庸，毫无怨言，甚至无声无息，其结果是我们成了一个娱乐至死的物种。这是一份精彩、有力、重要且难以辩驳的控诉书。毁掉我们的，不是我们所憎恨的东西，而恰恰是我们所热爱的东西。
来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-188033.html

推荐人：崔雯(Ann Cui)  来自耐克美国总部
《Game-Changer 游戏的改变者》 By A. G. Lafley; Ram Charan
推荐语：它教你如何用创新的方法做游戏的改变者，并例句了一些成功案例供参考。
《Designing Matrix Organizations  That Actually Work  设计矩阵式的组织 实际上行得通》 By Jay R. Galbraith
推荐语：如果你正在帮着公司设计矩阵式组织，或者你在矩阵式组织扮演着HR的角色，这本书会给你很多的启示和方法。
来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-188878.html


推荐人：朱红召先生  海航集团人力资源部总经理
《冰鉴》 （清）曾国藩 著 ，王峰 注译，    延边人民出版社2010年版

推荐语：毛氏曾说，“吾于近人，独服曾文庆”；蒋公更是把曾国藩作为自己的人生楷模，处处效法。虽然他备受争议，但其体察入微、洞悉人心的心法要诀还是十分值得借鉴和学习。
来源地址：http://bbs.chinahrd.net/blog-824813-203460.html