“中国人力资源100人”推荐图书

懒猫琪琪

推荐人：陈波先生 广州市卡宾服饰有限公司副总裁
《没有任何借口》作者凯普的颠峰之作！
推荐语：100年来影响美国企业最深远的“美国信条”！一部被杰克•韦尔奇誉为“企业精神力”最佳读本的作品！自己驱动自己工作，就是为了更高的目标而工作；就是为了卓越而工作。不做则已，要做就做得最好！一件事情能不能做好，并不取决于你的能力，而是取决于你的态度。
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推荐人： 白艳女士 NBA中国原人力资源总监
《海豹突击队团队秘诀》，作者Robert Needham
推荐语：书中Robert用大量训练案例总结了海豹突击队的成功秘诀：所有成功开始于选择合适的团队成员；卓越成功，必胜心态是从点滴训练做起的；让每一位团队成员关注其个人和团队目标；让团队成员明白成功不仅仅是实现自己的目标同时也是让其他团队成员实现其目标。
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推荐人： 房殿峰先生  原中联重科人力资源总监
《幸福的方法》，泰勒•本-沙哈尔著 当代中国出版社2009年版
推荐语：很多人积累了财富或收获了事业的成功，却没有找到自己想要的幸福。幸福是什么？这本书告诉你了提高生命幸福感的方法。幸福是可以学习的。
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懒猫琪琪

推荐人：赵继德先生  烟台万华聚氨酯股份有限公司人力资源部总经理
《领导梯队》，拉姆•查兰著 机械工业出版社2012年版（原书第2版）
推荐语：企业要获得成功，就必须拥有出色的领导者，但很多企业领导人才的培养缺乏系统性。本书提出的“领导梯队模型”将有效地指导企业做好各级领导人才培养。
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推荐人： 朱红召先生  海航集团人力资源部总经理，中国人力资源100人成员
《失控：全人类的最终命运和结局》  [美] 凯文•凯利  新星出版社  2010年12月 第1版
推荐语：这是《黑客帝国》主要演员的必读物之一，涉猎天文、化学、生物、计算机、控制论、运筹学、社会学等众多内容。正在兴起的“云计算”“物联网”等都可以在这本写于15年前的书中找到影子。
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推荐人： 陈东先生  美国都福中国人力资源总监
《帝国》尼尔•弗格森 著 中信出版社2012年版
推荐语：书中深入探讨了大英帝国的崛起以及对政治，经济和世界贸易所起到的重要作用。其所记录的大英帝国以及殖民地推动下的全球化发展， 有助于帮助我们理解今天的全球化的历史渊源，商品市场全球化，劳动力市场全球化，文化全球化，政体全球化，资本市场全球化，战争全球化等等。
《360 Degree Feedback/360度反馈》Richard Lepsinger, Anntoinette D. Lucia 著
推荐语：书中介绍了360度反馈的发展历史以及如何应用到管理中。这虽然是个很简单直接的小工具，但很好的坚持应用确实可以帮助企业领导力人才发展战略。
《High Flyers》Morgan W. McCall Jr. 著
推荐语： 本书主要讲述如何系统化地进行企业内部人才的培养和发展。人才发展是一个循环上升的培养过程，除了能力评估外每一步都需要用绩效作为标准来判断。因此，长期持续的客观的绩效考核是人才管理的重要基础。书中也给了很好的介绍如何在人才培养中更加关注建立体验式发展项目。
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懒猫琪琪

推荐人：郭瑞玲女士  中国医药保健品股份有限公司  人力资源部总经理
《情商》，（美）丹尼尔•戈尔曼著 中信出版社2010年版
推荐语：情商是一种基本生存能力，决定你其他心智能力的表现，也决定你一生的走向与成就。令人耳目一新的《情商》,是走向卓越的新愿景，是改变你我以及后代未来的人生必修课。
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推荐人： 饶俊先生  阳光城集团人力资源副总裁

《拖延心理学》作者：简Ÿ博客，莱诺拉Ÿ袁 中国人民大学出版社 出版年： 2009年12月

推荐语：据估计，25%的成年人和70%的大学生存在拖延问题。拖延症的普遍存在，给拖延者带来了许多危害，《拖延心理学》是迄今为止解读这个领域最好的书籍之一，最令人感动的是书结束部分的一段话：“快乐来自于按照你的价值观健康地生活，来自于跟他人和跟自己内心深处的连通，它还来自于能够接受自己本来的样子，来自于不管拖延是否是你生活的一部分，而仍能够如实地接受它，就像虽然花园里长着一些蒲公英，而你依然能够乐在其中。”

《财报就像一本故事书》作者：刘顺仁  出版社: 山西人民出版社  出版年: 2007年三月

推荐语 ：对于大部分人来说，会计学都是一门枯燥乏味的学科，不少人下过工夫之后还是如同隔岸看花。而这本书的出现还是帮助了不少想学习会计学的人士，它用深入浅出的故事与简单明了的概念来描述专业深奥的道理，还顺便分享了不少企业管理之道，对于HR人士来说，财务报表可以帮助你更好的理解公司战略，本书值得一读。

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推荐人： 刘大维先生  英联糖业中国人力资源总监
《信号与噪音》（The Signal and The Noise），作者：内特•希尔（Nate Silver）
推荐语：Nate Silver从小是个数学天才，曾靠参加扑克牌比赛为生。由于在预测成功棒球职业运动员和美国总统竞选结果中的出色表现，引来关注。今年对美国总统竞选结果的预测依旧十分出色。其新书“信号与噪音”热卖。相信中文版的出版为时不远。书中很多视角，对管理甚至ＨＲ工作都有借鉴意义。
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懒猫琪琪

推荐人：彭志斌 先生 碧桂园集团总裁助理兼人力资源管理中心负责人
《思考，快与慢》，（美）丹尼尔•卡尼曼著，中信出版社出版
推荐语：社会思想的一部里程碑式著作，堪与亚当•斯密的《国富论》和弗洛伊德的《梦的解析》相媲美。50年前，人们以为我们能驾驭自己的思想。但事实上，我们的行为常常受到许多无法看见的因素所影响。我们虽然身处生活这场游戏之中，但对游戏的机制却不理解，偏见常常导致我们追求错误的东西。我们的感知和记忆并不可靠，对于自己心理状态的感知和记忆尤其不可靠。 关于我们的大脑有多容易上当，这本书作了全面、有说服力的论述。 《思考，快与慢》将会彻底改变你对思考的看法。
《活法》，（日）稻盛和夫著，东方出版社出版
推荐语：日本经营之圣稻盛和夫的代表作，本书旨在剖开经济的表象，探求企业的本质，让企业人会从中领会真正的企业发展之路，找到得以在白热化的竞争中生存下去的活法。
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推荐人： 胡晶华女士  中兴通讯人力资源总监
《变革创造价值》，约翰•布德鲁著，中国电力出版社2012年版
推荐语：人力资源部门掌握着企业最重要的资产——人才的丰富数据，如果能善于收集数据、分析数据，深入挖掘数据背后的意义，就能为企业创造出更大的价值。这是人力资源管理发展的必然要求和趋势。
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推荐人： 陈波先生 广州市卡宾服饰有限公司副总裁
《正能量：做最强大的自己》，马登著，新世界出版社2012年11月出版。推荐语：每个人的潜能是无限的，往往当陷入困境中时，这种强大的潜能却很难被发现，悲观的人更是几乎感受不到它的存在。对于大许多人来说，绝境就意味着失败，但对于一个意志坚强、目标坚定，拥有正能量的人而言，走投无路往往能够激起内心更大的潜能。
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懒猫琪琪

推荐人：姜宏女士  青岛啤酒股份有限公司副总裁
《如何掌控自己的时间和生活》（美）拉金　著，刘祥亚　译，北京联合出版公司
推荐语：这个世界上根本不存在“没时间”这回事。如果你跟很多人一样，也是因为“太忙”而没时间完成自己的工作的话，那请你一定记住，在这个世界上还有很多人，他们比你更忙，结果却完成了更多的工作。这些人并没有比你拥有更多的时间。他们只是学会了更好地利用自己的时间而已！有效地利用时间是一种人人都可以掌握的技巧，就像驾驶一样，有效利用时间，不是成为时间的奴隶，而是实现自己的人生目标。一切完全取决于是否能够成功管理自己的时间，这就是所有成功的秘诀所在。 读这本书，你将换来的是：如何有效地完成自己的工作和学业，帮助你学会区分那些重要和不重要的活动；摆脱毫无成就的生活，停止拖拉，立即行动；更好地在压力下工作，准确及时地完成计划；更好地赚钱，更好地利用时间；为企业获得更多的利润。更为重要的是，它将教会你如何更加“聪明”地而不是更加“努力”地工作。
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推荐人：许芳女士  TCL股份有限公司副总裁、人力资源总监
《领导梯队》，（美）拉姆•查兰（Ram Charan）斯蒂芬•德罗特（Stephen Drotter）詹姆斯•诺埃尔（James Noel）著，机械工业出版社2011年7月出版 。
推荐语：本书被誉为“领导力开发的圣经”。当21世纪的新经济时代，全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、领导者角色和工作内容都在发生根本性的改变，构建适应动态商业环境的领导力发展体系，打造领导人才培养的流水线，成为企业基业长青的关键。
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推荐人： 魏秋立  国美电器行政高级副总裁
《阿米巴经营》，稻盛和夫著 陈忠 译 中国大百科全书出版社2009年10月第1版
推荐语：把公司细分成的“阿米巴”小集体，独立核算，全员经营。本书帮助我们开拓了“小集体”释放“大生产力”的全新视角。
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七天0七夜

感谢各位的精彩分享，正所谓，师傅领进门，修行在个人

antiloo

太棒了  学习的啦

markkk2010

实在给力！

woshi2004207334

谢谢分享！！！

emma_maxh

好贴，感谢分享。