企╃艾米奇
发表于 2012-10-8 10:25:49
ssssssssssssssssssssssssssss
天心难求
发表于 2012-10-16 15:46:19
未经许可就用别人的电脑，且登陆了别人的邮箱回复客户，新员工确实做得不对，是否能辞退要看公司相关的制度是否有规定了
止水浅浅
发表于 2012-10-16 16:03:43
我也觉得理由牵强。
淘气小猎
发表于 2012-10-16 16:20:55
学习了 谢谢 分享
沧海蝴蝶02
发表于 2012-10-17 17:11:28
在招聘的时候可以再认真点，杜绝这样的现象
首席招聘官
发表于 2012-10-18 09:25:28
来看看，
9幺幺
发表于 2012-10-18 09:38:18
试用期内是可以辞退的,而且最好劳动合同附件上对该方面有规定 然后在签劳动合同时候让他知晓并签字
sara0203
发表于 2012-10-18 10:34:31
学习一下吧
maoxiaoqiu
发表于 2012-10-18 11:03:19
。。。。。。。。。。。。。
xin_dong2009
发表于 2012-10-29 20:48:09
不合理，不能以此来辞退员工。