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07前历史资料(仅供查阅)版主：殇の奉孝, 浩然@HR, 小差火, 那米走车草, yinger_72, yolanda_lu

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3 全国“学习型组织”创建经验交流研讨会

07-20

5 培养老鹰而非训练鸭子

07-20

0 为什么企业必须要创建学习型组织?

07-20

5 百货公司新进销售员训练教材1

07-18

14 培训质量控制 ...2

07-17

45 大学生培训：难！！！ ...2 3 4 5

07-16

8 培训公司之四大门派

07-16

4 培训主管之路如何走？

07-16

1 求助！酒店服务质量培训

07-15

3 企业英语培训如何开展？

07-13

6 失意的培训有五问

07-12

5 企业培训的重点在哪里？

07-10

2 关于新员工培训！请大家支招！

07-08

4 软件销售人员培训手册

07-07

1 员工训练的基本原则2

07-06

1 员工训练的基本原则1

07-06

1 关于基层干部养成的问题.HELP!

07-06

1 专家讲授学习型组织创建模式和成功经验

07-05

5 有专做培训的朋友吗？这里好象不重视培训

06-24

40 如何才能激发新进大学生的激情 ...2 3 4 5

06-23

4 女性管理者培训初露端倪

06-22

3 拓展式培训的拓展空间有多大

06-22

5 你选哪一种培训“用餐”方式

06-21

2 如何写大学生就业培训方案

06-12

4 IBM公司-员工培训

06-12

3 员工职前培训办法

06-12

8 HR培训——幽默材料多篇

06-12

31 征集目前企业培训工作存在的问题 ...2 3 4

06-11

0 团队建设培训的深入深入再深入

06-11

7 培训是最大的福利(转)

06-10

11 年度培训计划 ...2

06-09

2 全员教育培训系统案例与分析

06-09

2 培训，培训，谁在盲目培训

06-09

4 培训费占企业总利润的百分之几？

06-08

4 《业务员教材》专题二销售技能能为您做什么

06-05

4 《业务员教材》专题一：销售是什么

06-05

3 业务人员的培训方法

06-04

1 elearning助您创建学习型组织

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4 企业内部培训指导（三）

05-30

0 企业人力资源开发

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