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07前历史资料(仅供查阅)版主：殇の奉孝, 浩然@HR, 小差火, 那米走车草, yinger_72, yolanda_lu

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12 我的培训工作策划及一堆问题,大家请帮忙指点,敬请BYH进入^-^ ...2

09-02

1 培训年度计划

09-02

1 职业经理人亟须提升八项能力

09-02

0 论一线经理人员在企业培训中的作用

08-31

1 如何评估外派培训效果？

08-31

2 绩效管理培训

08-30

0 培训陷阱：选择培训师的7大误区

08-27

1 老板不注重培训，这么办？

08-26

72 培训到底是什么——是投资？福利？........ ...2 3 4 5 6..8

08-26

0 花大把的钱培训，怎么见效不大？一个个偷懒耍滑，真想踹他们！

08-25

1 礼仪培训（介绍）

08-25

2 如何進行經理級別的培訓

08-23

4 请教关于培训合同的问题

08-14

12 让每一分花出去的钱,成为回报丰厚的投资 ...2

08-12

2 激发潜能，熔炼团队---拓展训练

08-12

2 培训之我见

08-12

0 求助——后备人才培养计划

08-11

2 知识•智慧•行为能力

08-10

14 EasyMrp培训管理(软件发布) ...2

08-10

13 企业培训如何做？（转帖） ...2

08-10

9 企业培训常犯的七大错误（转）

08-09

11 不得不说：时下培训公司的种种谎言-深思 ...2

08-09

1 培训实务：回答五个问题　掂量培训成效

08-09

2 人才培训要求真务实

08-04

8 怎么衡量培训效果?

08-04

2 如何进行培训效果评估？

08-02

3 肯德基的员工培训

08-02

0 员工培训创新：变“要我学”为“我要学”

08-02

0 培训之福利

08-01

0 福州某培训中心激励方案

07-30

2 一位营销老总对新员工的培训词

07-30

10 培训真相 ...2

07-27

18 简单有效的九招，让培训更出色！！！ ...2

07-27

0 IBM公司“心力交瘁”课程与模拟角色

07-27

7 消费品工作人员培训教材1

07-27

2 "企业管理模拟训练"公开课

07-27

3 新进员工如何培训

07-26

0 企业培训如何做?(ZT)

07-26

2 德国的企业培训特点

07-23

3 探讨岗前培训

07-22

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