论坛 › 员工关系与劳动法 › 【劳法知识课堂-第19期】试用期发生病假无法考核怎么办？

allee000 发表于 2011-7-12 08:36:04

看看学习

醉雨阳光 发表于 2011-7-12 09:57:07

学习一下

baalys 发表于 2011-7-12 18:18:50

看来以后要注意这个问题，之前还没有遇到过这样的情况。。。

诉雨 发表于 2011-7-28 09:14:22

单位可以和员工协商，变革劳动合同期限，延长试用期，再另行考核。

小蜜蜂儿 发表于 2011-7-28 09:26:25

路过看看...

lwflc14 发表于 2011-7-28 13:10:06

可以延长试用期

如梦@ 发表于 2011-7-28 13:29:34

来学习学习！

hati1 发表于 2011-7-28 17:06:10

个人觉得停薪留职处理比较合适

闲尘 发表于 2011-8-2 15:42:06

批准病假的时候就和劳动者协商好

枫行 发表于 2011-8-2 17:03:05

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