sindyjing
发表于 2012-6-12 15:11:29
学习啦~~~~
krinin
发表于 2012-6-12 16:13:28
看看
过眼烟云茶
发表于 2012-6-12 16:17:28
这个要看公司制度规定，如果公司制度有规定，且规定制定合法，也通知员工本人，则可以认定。
cici可乐
发表于 2012-6-12 17:12:22
学习下~~~
309295416
发表于 2012-6-13 08:02:31
按照流程来讲，员工未经请假批准不到公司上班，公司应当先履行通知和告知程序，联系员工，通知其上班。
j321654
发表于 2012-6-14 11:15:37
病假到期后，公司电话通知员工，询问具体情况
阳子大头
发表于 2012-6-14 11:34:31
看看公司的规章如何规定dd
若平
发表于 2012-6-14 13:43:44
每天学习学习~~~
maoxiaoqiu
发表于 2012-6-14 15:56:40
KANKANDAANBA
bigbig009
发表于 2012-6-14 15:56:50
应该要看制度是如何制定的。