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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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2 解雇“三期”女工？

07-26

2 员工离职危险度测量

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4 劳动纠纷

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52 什么样的HR受到员工的尊重 agree

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07-26

25 用人单位的十大阴招 agree

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07-26

1 补签劳动合同

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3 提升员工忠诚度，设定员工积分管理

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4 辞退求助~

07-26

3 【我有问题】到达退休年龄了，合同、社保怎么办？ agree

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07-25

2 聚焦劳务派遣制度改革

07-25

0 请HR把《辞职申请表》放慢点速度给员工.. agree

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07-25

0 新的入职培训，大家都怎么做的呀

07-24

0 《2013年度蓝领员工加班管理有奖调研》

07-24

1 不去新岗位报道能否认定员工矿工，以违反规章制度解除.....

07-23

1 未续签劳动合同期间要给二倍工资吗？

07-22

45 女职工二孩生育的问题 agree

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07-22

0 【薪酬体系与核心人才激励】中外合资公司如何统一内部...

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0 如何建设长期激励机制？

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0 【人才激励】家族企业人力资源激励典范

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6 培训协议的签署与员工合同期内离职

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2 上海，港澳台胞员工怎么缴纳社保？

07-20

33 企业竞业限制操作指南（2013版） agree

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07-19

11 本人公司真实情况，恳求牛人提供解决方案，万分感谢！！ ...2

07-19

3 民企工作10年，不想干了......

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7 关于退休返聘人员 agree

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24 图说法律之企业如何规避社保？ attach_img

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07-19

5 案例分享 attach_img

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07-18

9 劳动合同法关于劳务派遣用工性质规定的影响和对策 agree

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16 因社保缴费基数与实际不符导致工伤赔付低，员工不肯，..... ...2

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4 关于劳务派遣员工的辞退

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10 劳动合同未解除，五险已封存 ...2

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26 HR必知新劳动法对工作加班16大常识 agree

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07-17

47 劝退员工的N种方法 heatlevel

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07-17

10 关于退休问题 ...2

07-16

27 这样的伤残可以获得工伤保险赔偿吗？ agree

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07-16

21 生育津贴的补差分歧 agree

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07-15

8 劳动合同到期后员工不愿意续签的问题

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54 怀孕2个月被辞，获赔17个月工资。 heatlevel

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07-15

3 关于退休人员用工问题

07-15

4 如何管理老板的亲戚

07-14

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