企划战略-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 企划战略

企划战略版主： it99master, 诱人的浅笑, 碧池生春草

28908 管理面板

全部原创求助分享活动投票转载讨论案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

46 [原创] 企业林林总总之在线杂谈...... ...2 3 4 5

03-15

14 陈酒原创：提升企业文化应对入世竞争（1） ...2

03-15

4 精彩管理哲理故事7

03-15

4 精彩管理哲理故事4

03-15

3 [原创] 〔原创〕接到面试通知后做什么

03-15

0 学习是第一生产力

03-13

83 离职谈话由谁来谈最合适？ ...2 3 4 5 6..9

03-12

8 如何处理员工与总经理的冲突？——real case

03-12

9 [转载] CHO如何成功上任100天？

03-12

78 人力资源从业人员职业发展规划 ...2 3 4 5 6..8

03-10

5 五招提升员工对组织的感情依附

03-10

0 [原创] 舒乾：出井伸之，你应该为索尼买单

03-10

2 [原创] 这里不能上传图片的吗?

03-10

8 《卧薪尝胆》之二---回复的悲哀

03-09

0 复星集团的HR管控经验谈

03-09

17 [转载] 离职也是企业文化 ...2

03-09

15 谁有人力资源部门内部工作流程 ...2

03-08

1 [转载] HR经理辞退员工的"五忌"

03-08

4 [原创] 请教高手救命！！！！提出好方案者，本人愿意请吃饭！！！

03-08

36 如果，你的新上司以前不是做人力资源的怎么办？（请教贴） ...2 3 4

03-08

1 [原创] 《从战略到动作：绩效管理打造执行力》，书的纲要5，请同仁提宝贵修改意见

03-08

1 [原创] 《从战略到动作：绩效管理打造执行力》，书的纲要3，请同仁提宝贵修改意见

03-08

1 [原创] 《从战略到动作：绩效管理打造执行力》，书的纲要1，请同仁提宝贵修改意见

03-08

1 [原创] 《从战略到动作：绩效管理打造执行力》，书的纲要2，请同仁提宝贵修改意见

03-08

1 [原创] 《从战略到动作：绩效管理打造执行力》，书的纲要4，请同仁提宝贵修改意见

03-08

1 [原创] 为什么这些人做不到同工同酬?

03-08

0 [原创] 征求员工意见建议表

03-08

4 2007，在单位怎么过年？

03-07

4 [原创] 请教几个制作胸牌的问题~~~~~~`谢谢

03-07

0 [原创] 猪八戒的成长

03-07

54 [原创] 考勤管理---管理者心中的痛 ...2 3 4 5 6

03-07

4 [原创] 企业未交社会保险,我该怎么办?

03-07

0 [原创] 这种绩效考核方式可行吗？

03-07

0 这种绩效考核方式可行吗？

03-07

3 [转载] 狗日的人力资源-第一章人力的本质6

03-06

24 [原创] 论坛专题：2007年，民工荒再度袭来，HR如何应对？ ...2 3

03-06

4 [原创] 请问：报社HR如何着手？

03-06

3 如何辨别证书真伪?

03-05

1 这样授权对吗？

03-05

0 中小企业人力资源工作开展计划

03-05

1 ... 184... 723 / 723 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-02-02 08:59:30, Processed in 0.416124 second(s), 63 queries .