岳州小生
发表于 2013-1-28 15:53:46
好案例，学习一下。
冰心魄
发表于 2013-1-28 16:04:47
学习一下
gb0311
发表于 2013-2-1 09:09:02
新人来学习
wang1985322
发表于 2013-2-1 09:36:56
不能单纯的认为是旷工，还得结合公司制度吧。。。
yy7798
发表于 2013-2-1 14:36:06
学习 学习
jimyao
发表于 2013-2-1 14:48:05
只要公司有制度，有证据显示没上班，就可执行
jessica888
发表于 2013-2-1 17:38:15
应定为旷工
黑黑嘿嘿
发表于 2013-2-2 09:36:47
回复啊 回复啊
黑黑嘿嘿
发表于 2013-2-2 09:49:41
学习了 以后有大用
战海
发表于 2013-2-2 11:11:26
了解学习一下