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标题: 中人 2012 人气博客100篇大汇集 [打印本页]

作者: only麦小兜 时间: 2012-12-26 11:09
标题: 中人 2012 人气博客100篇大汇集

中人2012人气博客100篇大汇集

1——2月
1 人力马夫                做HR女大有作为
2 常诚                      浅谈HR团队打造
3 管然                      什么是真正的执行力？<案例讨论4>
4 姚胜勇                   2011年工作总结
5 常诚                      HR，须做自己的品牌
6 梦卓然                   生命因HR职业而绚烂
7 yc100122                合理利用“人力资源群”
8 英雄琐贱略同          一事一议——身边的管理（二十九）
9 禹志                      HR如何做细做实人才招聘？

2——3月
10 管然                       寻找你的人生导师（一）
11 天涯禅师             如何让职业生涯管理体系真正落地
12 shicaiyuan             让“能力矩阵”帮你做好培训管理
13 郝志强                    培训中的分组易走入“邪道”
14 liubing010             如何在职场中持续成功
15 天涯禅师             绩效考评方法之360度考评
16 禹志                       高工资时代，HR管理路在何方?

3——4月
17 何志军                年度调薪智在有据可依
18 隔岸观火             做不一样的HR
19 天涯禅师             构建人才梯队的八步曲
20 博学笃行             绩效管理体系设计之绩效导向、决定成败
21 zjkyjwm             “用工荒”与人力资源变革
22 天涯禅师             人才梯队建设之我见
23 姚胜勇                最后一道面试题
24 shicaiyuan             绩效指标设计有学问
25 L.y                      什么样的工作才是一份合适的工作？
26 萧然1983             我的工作我总结、我的工作我计划

4——5月
27 stephenzhou          对“新进员工的工资比老员工高”的思考
28 snowdropd          也谈招聘--对一次面试的反思
29 shicaiyuan             绩效奖金设计有学问
30 常诚                   做个智慧的HR
31 天涯禅师             【案例分析】如何避免绩效管理走形式？
32 jadeshi                用人需要勇气和胆略
33 博学笃行                 绩效当事人角色校正--“多元互动”绩效管理结构
34 HR圣童                从一纸测试到实战技能：HR如何使用九型人格？
35 博学笃行             绩效大厦“支柱桩”-绩效指标库

5——6月
36 stephenzhou          HRM如何获得老板的信任和支持
37 zjkyjwm                人力资源工作的两难特性与职业瓶颈突破方向
38 shicaiyuan             执行绩效与薪酬管理重在理解
39 Creative                有关成长型企业文化建设的几点想法
40 sljpn                      再谈HR定位
41 徐志群                    危机下的招聘完善
42 陈晓萍                    领导的当法
43 常诚                       “千里马常有，而伯乐不常有”的背后
44 heliling2011          一个HR对加薪风波的反思

6——7月
45 施世游                      人力资源团队1-2-3-4-5工作法
46 上海滩                      我眼中的90后员工管理
47wenjian8777             让往事都随风，让梦想都成真--写在离别之际
48 萧然1983                   南漂HR工作日记之招聘的那些事
49 和则赢                      绩效管理初期的实用伎俩
50 穆胜                         云式薪酬:员工激励的新引擎
51 JINGGONGZHUZAO    如何做好一份薪酬定位的分析报告
52 打哈欠的猪                HR如何应对职场逆境

7——8月
53 隔岸观火                       这样做内训
54 jimray                         从北京暴雨自主决定下班时间说起
55 gufeng_1028                浅析定岗定编的方法
56 上海滩                          HRD/HRM必读——从小说《二号首长》看官场、职场
57 jadeshi                      人才背景调查不是猎头公司的专利
58 王永涛                          决定HR命运的16大秘笈
59 shicaiyuan                   画皮Ⅱ的启示录

8——9月
60 隔岸观火                      向坏上司学什么
61 常诚                            老板指示：不要对员工罚款
62 qwhr888                      如何做好HRD?
63 bbtu                            如何成为优秀的HR
64 jssdwangdong             空降兵HR经理的一些感悟
65 王永涛                         管理90后的八大修炼
66 jadeshi                         90闪辞，企业HR更应检讨

9——10月
67 haoweili001                   一个人力资源主管的辞职信
68 金林铸钢                      回忆录：八年前我的工作日志（二）
69 大尾巴的鱼                   职场中的情绪管理！
70 小乌龟果果                   犹太企业HR的招聘思维模式
71 萧然1983                      浅谈民营企业HR之突破（一）
72 耳朵一新                      人力资源管理价值链
73 gufeng_1028                致伙伴们的一封信
74 gaojunhui21                   中小企业绩效体系如何打造
75 金林铸钢                      谈谈中小企业对人的管理
76 L.y                               管理上级的艺术

10——11月
77 落泪的棋子                       胜任力素质模型构建实践
78 邓志华                             一次面试的感悟
79 小乌龟果果                       餐桌上面的读人眼光
80 天涯禅师                          流程管理—提升HR话语权的工具
81 zjkyjwm                         HR两难之下如何突破职业瓶颈
82 shicaiyuan                      理解海底捞的“五有”人力资源管理体系
83 wtj75632918                   初探中小企业HR困境
84 zjkyjwm                         管理好情绪比匆忙工作更重要

11——12月
85 一滴清泉永相随                 HR的春天来临了
86 何志军                             五个“数”成全薪等表
87 欣然如月                          应届毕业生离职干预
88 管然                                当10公里成为习惯
89 常诚                                站在岳飞墓前——HR同行杭州聚会里的思绪
90 萧然1983                      浅谈民营企业HR之突破（二）浅谈办公室政治问题
91 徐百万                             天才的宿命
92 dragon9nine                   从市场营销看校园招聘

12——1月
93 常诚                            不应淡忘的海氏法风波
94 追求从容和尊严              看懂老板的压力就有更大的发展空间
95 管然                            正影响的思考
96 sljpn                            我的2012--坦然面对，剖析自我
97 一滴清泉永相随              向莫言学习————为我们的职业点亮一盏前进的灯
98 盹猫                            面试中的望闻问切
99 珍珠果carol                   这样吃“回头草”，你怎么看？
100 小乌龟果果                如何使企业价值观，更有价值？

作者: markkk2010 时间: 2012-12-26 12:04
美不胜收，支持你。

作者: relele 时间: 2012-12-26 15:14
本帖最后由 relele 于 2012-12-26 15:46 编辑

整理得真好，楼主辛苦了。这里面中让我印象比较深刻的是：管总的《如何寻找你的人生导师》这一系列的文章。

作者: gaojunhui21 时间: 2012-12-26 15:15
你真棒！“用心做，自然好”

，我们华艺的广告语，也送给你！

作者: 王永涛 时间: 2012-12-26 15:17
太棒了，真是智慧的宝藏啊，谢谢，强力支持。

作者: HR淘 时间: 2012-12-26 15:22
表示很赞！

作者: only麦小兜 时间: 2012-12-26 15:25

relele 发表于 2012-12-26 15:14
整理得真好，楼主辛苦了。这里面中让我印象比较深刻的是：管然的《如何寻找你的人生导师》这一系列的文章。 ...

我也是很喜欢管总的文章，总是能从那些文字里感悟到很多，有时候甚至可以给自己指出一个方向

作者: 常诚 时间: 2012-12-26 15:49

哈哈，没有想到我还有7篇入榜哩~得瑟一下

作者: xiyuan1001 时间: 2012-12-26 16:07
这么多精华，可以一次回顾，真好，谢谢

作者: 快乐东方 时间: 2012-12-26 17:23
都很优秀！

作者: 山村牧童 时间: 2012-12-26 17:33
非常用心的朋友，感谢！

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-12-26 17:44
看到许多高手和前辈，加油加油~~

作者: shaobao0512 时间: 2012-12-26 17:55
世上无难事，只怕有心人。君为有心人，我怎白吃喝。推崇表敬意，常回来看看。

作者: 水中龙 时间: 2012-12-26 21:18
太棒了！偶最喜欢精华汇总帖了，一网打尽！
谢谢麦小兜童鞋！

作者: 天天向上大斌 时间: 2012-12-27 08:06
辛苦了小麦兜

作者: 朱彦 时间: 2012-12-27 08:26
辛苦了
学习起来很方便啊

作者: crx6042 时间: 2012-12-27 08:53
辛苦！支持！

作者: 不请自来 时间: 2012-12-27 10:02
12月发了两篇小文章，含金量估计不够，以后要多发些含金量更高的文章了，2013加油！

作者: only麦小兜 时间: 2012-12-27 10:03

不请自来发表于 2012-12-27 10:02
12月发了两篇小文章，含金量估计不够，以后要多发些含金量更高的文章了，2013加油！ ...

加油，期待着您更多的分享

作者: 乌龟BB 时间: 2012-12-27 10:05
谢谢前辈的分享和整理，太棒了

作者: ping52 时间: 2012-12-27 11:31
mark之回头慢慢学习

作者: 方小亦 时间: 2012-12-27 12:33
谢谢我支持！

作者: frank87jane 时间: 2012-12-27 13:12
不愧是精品，很好的东西，值得收藏，谢谢麦小兜的不辞劳苦！

作者: frank87jane 时间: 2012-12-27 13:54
不愧是精华，很好的东西，值得收藏，谢谢麦小兜，辛苦了！

作者: 果果1234 时间: 2012-12-27 14:23
点开慢慢拜读

作者: 疯狂小子 时间: 2012-12-27 15:41
精华汇总，强力顶一个！

作者: 萧然1983 时间: 2012-12-27 15:51

高手云集啊，萧然求师父！

作者: 一滴清泉永相随 时间: 2012-12-27 16:23
纵有千言万语，此去省略一万字，只说两句话”管理有方，前途无量

作者: atao1114 时间: 2012-12-28 10:08
谢谢楼主与各位作者了，看来我又得吃点免费的午餐了，哈哈

作者: 小小香儿 时间: 2012-12-28 13:44
我常在论坛，忽略了博客哇。

作者: 雪吹西门 时间: 2012-12-28 15:16
感谢楼主编辑，这得有时间慢慢的，一篇篇的细读！

作者: lb168 时间: 2012-12-29 14:03
thank for share.

作者: szc198572 时间: 2012-12-29 16:35
真是很棒啊！

作者: Panda_Sun 时间: 2012-12-31 12:10
真好~~学习的感觉真好！

作者: 绿桂桂 时间: 2012-12-31 15:31

我得努力学习学习啦~\(≧▽≦)/~啦啦啦

作者: 风随江湖依旧 时间: 2012-12-31 22:39

学习

作者: winson_lost 时间: 2013-1-3 16:21
天啊，这个太帅了，收藏起来慢慢看

作者: fengyuzhe37 时间: 2013-1-7 15:46
辛苦啦整理这么整齐哈哈

作者: stephenzhou 时间: 2013-1-8 16:21
辛苦了！

作者: xwegdesejmo 时间: 2013-1-17 13:39
标题: 这是很让人怒发冲冠且难以接受的
面对弥足珍贵的爱情，我们需要从一而终。经得起诱惑，耐得住寂寞，唯有这样，才能给予彼此最大的安全感，爱情之路走的才会平平坦坦。——题记

如果小云说我感情着几个人，小云都很喜欢她们，甚至是爱她们，你一定会用花心去形容小云，并且会鄙视小云。但若是小云说，小云和很多人暧昧着，那么，你的情绪表现的就不是很激动了。暧昧就是一种待确定的感情，可以随时随地的随便的开始，也可以随时随地的随便的结束，相对爱而言，是不用承受太多的压力的，但得到的却都是一样的。同样是感情，叫法不一样就免去了很多麻烦和心理负担，何乐不为呢？可能，这就是很多人宁可去暧昧也不愿意去谈情的原因吧。
爱情是不能分享的，每一对情侣都希望自己能成为彼此生命中的唯一，一生的主题。自私但不自利，虽然有时会因为看不惯对方的不在意而大动干戈，但谁又能说那不是爱的体现呢？很多时候爱是自私的，更多时候，爱是伟大的，无怨无悔的付出，奋不顾身的牺牲，不都是在爱情里最常见的吗？没有谁可以容忍自己的另一半去和别人卿卿我我，爱的越深，在意的程度就越大。为了捍卫纯洁的爱情不受外来者的侵犯，往往我们都是会不惜成本的，即使伤害到别人。最遗憾的不是自己爱的人爱上了别人，也不是不爱了自己，而是明明是相爱的，却把感情一分为二，或者更多的份，还口口声声的说只是暧昧，不是感情，更不是爱，这是很让人怒发冲冠且难以接受的，在我的眼里对暧昧的理解就是，暧昧，说白了，其实就是一种掩饰。一个人可以和很多人暧昧，但却是不可以爱着很多人的，暧昧是一个很好的借口。
感情泛滥成灾，暧昧铺天盖地，多少男女迷失在了这个圈子里，爱和暧，同音，意义却相差万里。一辈子，两个人，一直到老，似乎所有相爱的人都是这样想的，也在通过不断努力逐步的实现着最初的梦想。相处的过程中可能会遇到各种突如其来的状况，而那些都不是最可怕的，因为只要彼此之间爱的足够深刻，所有的问题都是会迎刃而解的。有爱在，不用怕。
蠢蠢欲动的寂寞，燥动的感情一触即发。站在世俗之外，爱的透明，清晰可见。仿佛只有感情才真正值得去追求，其它的东西都如同过眼云烟，转瞬即逝。于是，一颗颗不安份的心便开始寻找可以不再孤独的安身之所。当两个想爱的人走到一起，就便成了相爱。可在很多时候，拥有一个人，一段感情，是并不能满足自己对爱的需求的。在一起久了，难免会感到枯燥乏味。新鲜感虽然不能决定一切，可还是会影响到对感情自制力很差的人。背叛，很严重的词汇，也是爱情里面致命的伤。
虽然暧昧着是轻松的，但最后造成的伤害一样是那么的撕心裂肺。人的感情是很难控制的一种东西，心口之所以不能如一，就是因为不想欺骗自己的感情，又不想隐瞒真实的感受。暧昧是糖，甜到忧伤，在众多的经典语录里面，对这两句，小云尤其的记忆犹新。暧昧永远都没有爱情重要，但请记得，如果一个人真正的爱你，是不会和你去暧昧的。如果你也爱一个人，请不要去和别人暧昧，因为那样会伤害到你们之间得来不易的爱情，也会伤害到其他人。暧昧只能填补内心一时的空虚，是长久不了的，是有百害而无一利的。一份美好的爱情，是容不下一丁点的欺骗和虚伪的,cqbz2046，但更容不下的是暧昧。

作者: lifengping 时间: 2013-1-18 14:25
整理得很好！！！

作者: lifengping 时间: 2013-1-21 09:41
友好协商的态度去沟通

作者: 伊犁之魂 时间: 2013-1-21 10:12
如此用心之同仁，让人敬佩有加！天道酬勤不负君，成就事业在斯人！谢谢分享！

作者: TTTTTavia 时间: 2013-1-21 10:17
这么好的帖子我咋刚刚才看见捏~~

不能沉不能沉。

作者: only麦小兜 时间: 2013-1-21 10:20

TTTTTavia 发表于 2013-1-21 10:17
这么好的帖子我咋刚刚才看见捏~~

不能沉不能沉。

嘿嘿，谢谢支持

作者: liyiny 时间: 2013-1-21 12:55
呵呵好东西啊挺有趣的

作者: xwegdesejmo 时间: 2013-1-24 13:32
标题: 而这种缘分恰恰需要耐心等待
　　昨天和朋友在QQ上聊起，他说正看那本《禅是一枝花》，我说胡兰成的文字需要时间和岁月的积淀，才能慢慢读出味道，不说他的政治立场，但他的确是才子，只可惜才子往往多情而薄幸。
　　
　　其实说这句话，站的角度不同，男人女人观点是不同的，也许男人不一定会为他们的故事惋惜，我站在女性的视角，为那个女子而哀叹，再冷静独立、卓然傲世的女子，也逃不过爱情的劫，遇到那个爱的男人，会低到尘埃里。只是那个男人呢，是否看见你低垂的目，含羞的眼？可会为你低到尘埃里开出的花而感动、驻足，掬一把轻轻捧在手中，为你微微的疼？
　　
　　又说到林徽因，男人如何理解我不知道，作为女性隔着时空看她，觉得她已经到了女人之极致，是三个著名爱情故事的女主角，有浪漫的诗人，有睿智的丈夫，有理性的才子比生命更长久的爱着她，因她不娶，半生的时间“逐林而居 ;，将单恋与怀念持续终生。女性终其一生，又有何求？
　　
　　应该说，徐志摩对林徽因的影响还是很大的，他是林徽因文学道路上的引路人。林徽因曾对她的子女们亲口讲过，徐写过很多诗送给她，最有名的是那首《偶然》。然而，她对于诗人的热情，有着不可信任的直觉（事实证明，这直觉是正确理性的）徐志摩的浪漫与飘逸是她所欣赏的，但也是她无法把握的，以至于自己无法焕发出同样的激情去应和。
　　
　　重读那首《偶然》作者:徐志摩
　　
　　我是天空里的一片云，
　　
　　偶尔投影在你的波心——
　　
　　你不必惊异，
　　
　　更无须欢喜——
　　
　　在转瞬间消灭了踪影。
　　
　　你我相逢在黑夜的海上，
　　
　　你有你的，我有我的，方向；
　　
　　你记得也好，
　　
　　最好你忘掉，
　　
　　在这交会时互放的光亮。
　　
　　诗中有无奈，也有洒脱，“你不必惊异，更无须欢喜， ;“你记得也好，最好你忘掉， ,cqbz2046;如此反复浮沉，映衬着作者心里的忐忑和纠结。人生的路途上，有着多少偶然的交会，又有多少美好的东西，仅仅是偶然的交会，永不重复。对于天空中的云影偶尔闪现在波心，实在是“不必讶异，更无须欢喜。 ;更何况在人生茫茫无边的大海上，心与心之间有时即使跋涉无穷的时日，也无法到达彼岸。“你有你的，我有我的，方向 ;。
　　
　　林徽因对于徐志摩的“你是我波心一点光 ;的爱最终舍弃，究竟是因为她的明智。选择一个一生的爱人，要考虑的因素很多。不仅仅是“交会时互放的光亮。 ;即使电光火石从我心底溢出的流彩，也会如烟花散去不留痕迹。而选择一个相守的爱人，需要的不是这些激情，或者说，不仅仅是激情。不要等到撞了南墙才知道回头，那时候激情不在，回头也太难。
　　
　　其实我觉得，人和人之间最重要的不是结果，不是过程，而是遇见。在对的时间遇到对的人，这是一种缘分，而这种缘分恰恰需要耐心等待，需要经历种种挫败才能遇见，在你的世界中总会有个人比想象中爱你，只是也许你不知道如何转身才能遇见。一辈子很短，远没有我们想象那么长，永远真的没有多远。所以，对爱你的人好一点，对自己好一点，今天在你枕边，明天可能成了陌路。如果这辈子来不及好好相爱，就更不要指望下辈子还能遇见。
　　
　　张爱玲在书中写道：“于千万人之中遇见你所遇见的人，于千万年之中，时间的无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了，那也没有别的话可说，惟有轻声地问一声：‘噢，你也在这里吗？’这句话的重量被时间和空间承载着，就在遇见的一刹那迸发出来，飞虹流彩地从你心里迸发出来，这便是所有了。 ;那一刻交互的光亮，便是所有了，哪怕从此错过。
　　
　　人与人的相遇，是人生的基本境遇。浮躁喧嚣的世界，没有几个人可以被人真正记得，更不会被人真正懂得。那种感觉，很清澈，清澈到可以打动人心。然而我们只能期待不期而遇，却不可强求能够遇见。
　　
　　周国平说过：“爱情，一对男女原本素不相识，忽然生死相依，成了一家人，这是相遇。亲情，一个生命投胎到一个人家，把一对男女认作父母，这是相遇。友情，两个独立灵魂之间的共鸣和相知，这是相遇。相遇是一种缘。爱情，亲情，友情，人生中最重要的相遇，多么偶然，又多么珍贵。 ;
　　
　　世上并无命定的情缘，凡缘皆属偶然，好的情缘的魔力恰恰在于，最偶然的相遇却唤起了最深刻的命运与共之感。所以不必给相遇强加命运之感，不必说：“有一种重逢在生命里 ;或者“有一种遇见命中注定 ;，也许用最真实的自己，才能遇见最应该的那个人。哪怕曾经错过了很多东西，但我们在遇见之后懂得了珍惜，懂得了感恩，所以，并不遗憾。如果遇见就一定要牵手，牵手之后就会死生契阔，那又有几个人能承受的起？
　　
　　“此情可待成追忆，只是当时已惘然 ;。有些人，遇见是为了错过。
　　
　　重要的是，遇见，在我依然美丽的时刻，遇见你，已经足够了。
　　
　　
　　
　　

作者: karlvinlyn 时间: 2013-1-24 14:08
文章确实都不错！赞一个

作者: Nuw 时间: 2013-1-26 11:10
美不胜收，支持你。

作者: emma_maxh 时间: 2013-1-28 16:54
太震撼啦，感谢分享。

作者: 老北京 时间: 2013-1-31 23:13
收藏起来，慢慢品味

作者: sophiawei 时间: 2013-2-1 09:27
这个精华帖非常好啊！赞！

作者: sophiawei 时间: 2013-2-1 09:31
这个精华帖非常好啊！赞！

作者: songyang1991 时间: 2013-2-12 14:43
支持一下！

作者: melody098 时间: 2013-2-16 17:28
大丰收，

作者: 一叶竹青 时间: 2013-2-17 08:49
辛苦了，

作者: hjde 时间: 2013-2-17 09:21
TOP 100，好贴！！

作者: 汾宁 时间: 2013-2-20 11:46
非常感谢！我要把这些精华文章都下载下来做成合集，慢慢研读。

作者: onlysup 时间: 2013-2-20 15:48
真的不错，持续学习中，每次看都会有不同的体会

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